
Bu təlim İnsan resursları sahəsində yenicə işə başlayanlar, heç bir təcrübəsi olmayıb, lakin HR sahəsində karyera qurmaq istəyənlər, şirkətlərə İnsan Resursları üzrə təcrübə proqramına baş vurmaq istəyən tələbələr və magistrlər üçün nəzərdə tutulub. Sıxıcı nəzəriyyədən uzaq, öyrədilən bilikləri praktik çalışmalarla möhkəmləndirmək üzərində qurulmuş dərslərimizdə iştirak etməklə siz HR sahəsinə fundamental bacarıqlara yiyələnəcək, HR assistent kimi formalaşacaqsınız.
Modul 1
- Heyətin idarə edilməsi nədir
- Heyətin idarə edilməsi ilə İnsan Resurslarının idarə ediləsi (HRM) arasındakı fərq
- Əmək münasibətlərinin sosial, psixoloji, iqtisadi və hüquqi tərəfləri
- İnsan Resurslarına olan ehtiyacın müəyyən edilməsi
Modul 2
- İş yeri modeli və vakansiya (vəzifə) profile
- İşçi axtarışı. Hard skills və Soft skills
- İş elanının hazırlanarkən diqqət ediləcək mühüm məqamlar
- Employer branding və Recruitment.
- Daxili və xarici recruiting
- CV necə olmalıdır, CV seçilməsi qaydası və beynəlxalq təcrübə
- Outstaffing, Temporary staffing, Employees leasing, Screening, Researching
- Headhunting və Preliminaring
- İş müsahibəsi və namizədin dəyərləndirilməsi
- Assessent center, Express assessment
Modul 3
- İşə qəbulla bağlı sənədləşmə. Hansı sənədlər və niyə tələb edilir?
- Əmək müqaviləsi necə bağlanır (müqavilə necə olmalı, kimlər müqavilə bağlaya bilər)
- Əmək müqaviləsininin müddəti. Müddəti uzadılması və ya bundan imtina edilməsi
- Sınaq müddəti nədir, necə və kimlərə verilir.
- Sınağı keçmədikdə sənədləşdirmə: praktik oyunlar
- Əmək şəraitinin şərtləri. Əsas və əlavə şərtlər
- Əvəzçilik qaydasında iş
- İş və istirahət vaxtı
- İş vaxtının uçotu
- Əmək müqaviləsinin ləğvi (xitamı) və bu zaman sənədləşmə necə aparılır
Modul 4
- İşçilərin məzuniyyət hüququ
- Məzuniyyətin növləri
- Əsas və əlavə əmək məzuniyyətinin müddəti
- Məzuniyyət qrafiki
- Əmək məzuniyəətinin verilməsi və sənədləşdirilməsi qaydası
- Praktik çalışmalarla müxtəlif məzuniyyət situasiyalarının araşdırılması
Modul 5
- Əmr, sərəncam, protokol, akt, arayış necə yazılır
- Əmək kitabçalarının yazılması və uçotunun aparılması
- Ərizələrin yazılması və uçotunun aparılması
- Müqavilənin uçotu
- Hesabatların hazırlanması və tərtib edilməsi
- Elektron portalda icra edilən işlərin praktik şəkildə öyrədilməsi