Insan resursları telimi | HR Training | Biznes telimleri Upper.az
Əmək Məcəlləsi və Kadr Kargüzarlığı

Əmək Məcəlləsi və Kadr Kargüzarlığı

Karyerasını İnsan Resurslarının idarə edilməsi sahəsində qurmaq və ya bu sahədə öz biliklərini təkmilləşdirmək istəyən şəxslər üçün “Əmək Məcəlləsi və kadr kargüzarlığı” mövzusunda sayca 10-cu dəfə praktik təlimə start veririk.

Karyerasını İnsan Resurslarının idarə edilməsi sahəsində qurmaq və ya bu sahədə öz biliklərini təkmilləşdirmək istəyən şəxslər üçün  “Əmək Məcəlləsi və kadr kargüzarlığı” mövzusunda sayca 9-cu dəfə praktik təlimə start veririk.

Təlimin özəlliyi praktik keyslərdən ibarət olması, yorucu, cansıxıcı nəzəriyyənin asan şəkildə izahı və təlimçinin zəngin təcrübələrlə dolu iş stajıdır. 

Təlimçi: İlqar İbrahimov

ISO 9001 sertifikatına sahibdir. Fransada, Ukrayna və Belarusiyada ixtisasartırma keçmişdir. HR Club Azerbaijan və Equalpress.az portalının təsisçisidir. HR menecment və Keyfiyyət menecment sahəsində uzun illik iş təcrübəsinə malikdir Rabitə, bank, qida və tikinti sahəsindəki bir sıra özəl şirkətlərdə və Ali Dövlət Qurumlarında müxtəlif vəzifələrdə çalışmışdır. Bakı–Qəbələ–Oğuz kəmərinin çəkilişində, İqtisadiyyat Nazirliyi, Sosial Müdafiə Nazirliyi, Standartlaşdırma Komitəsi tərəfindən həyata keçirilən dövlət layihələrində ekspert kimi iştirak etmişdir. Müxtəlif şirkətlər üçün HRM, QMS, KPİ üzrə konsultant və kouç xidmətləri göstərmişdir. 

Təlimin proqramına aşağıdakılar daxildir: 

 Əmək Qanunvericiliyi Sisteminin izahı
- Əmək sahəsində yerli Normativ Hüquqi Aktlar və beynəlxalq sənədlər haqda məlumat.
- Əmək münasibətləri ilə Mülki münasibətlər arasında fərq. Mülki Müqavilə (podrat və tapşırıq müqaviləsi)

 Əmək müqaviləsi və əmək münasibətləri
- Əmək müqaviləsi necə olmalıdır. 
- Müqavilə tərəfləri 
- Müqavilə bağlamaq üçün hansı sənədlər niyə lazımdır
- Əmək müqaviləsinin qüvvəyə minməsi 
- Müddətli və müddətsiz əmək müqaviləsi. Müqavilənin müddətinin uzadılması. 
- Sınaq müddəti və sınaq aid edilməyən hallar.

 Əmək şəraiti və şərtləri
- Əmək şəraiti və əmək şərtlərinin izahı
- Əmək şərtlərinin dəyişdirilməsi
- Əmək müqaviləsinə dəyişiklik necə edilir

 Rotasiya və həvalə
- Vəzifə və funksiyalar. Vəzifə və peşə anlayışı
-Başqa işə keçirmə (rotasiya) və həvalə
- Əvəzçilik üzrə iş
- İşdən kənarlaşdırma

 İş və istirahət vaxtı
- İş vaxtı. İstirahət vaxtı və qeyri iş günləri arasındakı fərq
- Qısaldılmış iş vaxtı və natamam iş vaxtı
- Ağır və zərərli iş yerləri və belə iş yerlərində iş vaxtı
- İş vaxtından artıq iş
- İş vaxtının uçotu. İstehsalatda və növbəli iş rejimində iş vaxtının uçotu 
- Gecə, gündüz və axşam vaxtında iş. Gecə vaxtı iş ilə gecə növbəsindəki iş arasındakı fərq

 Məzuniyyətlər
- Məzuniyyət və onun növləri
- Əmək məzuniyyətlərin müddəti və onun verilməsi qaydaları
- Məzuniyyətdən geriçağırma və ya başqa vaxta keçirilməsi. Məzuniyyətin hissələrə bölünməsi
- Məzuniyyət vaxtı üçün əmək haqqının ödənilməsi qaydaları
- İstifadə edilməyən əmək məzuniyyətinə görə verilən kompensasiya
- Əmək münasibətlərini ləğv etdikdə (xitam verdikdə) məzuniyyət məsələləri necə tənzimlənməsi

 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi (müqavilənin ləğvi)
- Əmək müqaviləsinin ləğvi və xitam verilməsi arasındakı fərq.
- Müqavilənin ləğv edildiyi (xitam verildiyi əsaslar
- Əmək müqaviləsinin ləğvi zamanı məhdudlaşdırıcı hallar və işçilərin təminatları.

Təlim zamanı Kadr kargüzarlığı haqqında məlumat verilir və sənədləşdirmə işlərinin necə aparılması öyrədilir
- Vahid Tarif Sorğu İxtisas Kitabçası
- Departamentlərin əsasnamələri və iş bölgüləri
- Vəzifə təlimatları necə tərtib edilir
- Ştat cədvəlinin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi 
- Əmrlərin növləri. Əmrlərin tərtib edilməsi, rəsmiləşdirilməsi və uçotunun aparılması. Sərəncamlar, protokollar, aktlar 
- Əmək müqavilələrinin uçotunun aparılması
- Ezamiyyətlər
- Xəbərdarlıq və intizam tənbehi verilməsi qaydası və bu zaman nəzərə alınan hallar
- Əmək müqaviləsinə xitam verilməsilə bağlı sənədləşmə
- Əmək kitabçalarının yazılması, uçotu və dublikatların verilməsi
- Hesabatların tərtib edilməsi və dövlət orqanlarına təqdim edilməsi


Təlim 20 saat təşkil edir. Dərslər bazar günləri saat 11:00 - 15:00 dək davam edir. Təlimdə iştirak haqqı 199 AZN-dir. 

Təlimə daxildir:
- Təlim materialları
- İştirak barədə sertifikat və GOLD sertifikat(istəyə bağlı)
- Coffee break 

 Təlimdə iştirak etmək istəyənlər aşağıdakı əlaqə vasitələri ilə daha ətraflı məlumat əldə edərək qeydiyyatdan keçə bilərlər

Qeydiyyat linki: https://goo.gl/forms/ngoTDSTg1YBN20QZ2

Tel: 050 295 05 64