Bu kursda müəssisənin insan resursları üzrə mütəxəssis kimi yetişəcəksiniz. Kurslarimizda iştirak etməklə siz HR sahəsində fundamental bacarıqlara yiyələnəcək, HR sahəsində biliklərinizi formalaşdıracaqsınız.

İnsan resurlsarının idarə edilməsi

HR Kursunun proqramı

Modul 1

- İnsan Resurslarının idarə ediləsi (HRM) 

- HRM əsas funksiyaları

- HRM əsas vəzifələri

Modul  2

-Employer branding 

- CV-lərə baxılma qaydası

- İş müsahibəsi 

Modul  3

- İşə qəbulun əmək müqaviləsi ilə rəsmiləşdirilməsi

- Əsas və əlavə iş yeri. Əvəzçilik üzrə iş

- Müddətli və müddətsiz əmək müqaviləsi 

- Sınaq müddəti 

- Əmək müqaviləsinin ləğvi (işdən azad)

- İşçinin işdən azad edilməsi zamanı təminatları (kompensasiyalar)

 Modul 4

- İş vaxtının müəyyən edilməsi

- Qısaldılmış iş vaxtı və natamam iş vaxtı

- Ağır və zərərli iş yerləri və belə iş yerlərində iş vaxtı

- İş vaxtından artıq iş

- İstirahət vaxtı və qeyri iş günləri

- İstirahət vaxtı və qeyri iş günlərində işçinin işə cəlb edilməsi

- Timesheet

 Modul 5

- Məzuniyyət və onun növləri

- Əmək məzuniyyətlərin müddəti və onun verilməsi qaydaları

- Məzuniyyətdən geriçağırma və ya başqa vaxta keçirilməsi. Məzuniyyətin hissələrə bölünməsi

- İstifadə edilməyən əmək məzuniyyətinə görə kompensasiya verilməsi

- Əmək münasibətlərini ləğv etdikdə (xitam verdikdə) məzuniyyət məsələlərinin tənzimlənməsi