HR Kurslari

Bu kursda müəssisənin insan resursları üzrə mütəxəssis kimi yetişəcəksiniz. Kurslarimizda iştirak etməklə siz HR sahəsində fundamental bacarıqlara yiyələnəcək, HR sahəsində biliklərinizi formalaşdıracaqsınız.

İnsan resurlsarının idarə edilməsi

HR Kursunun proqramı

 

Modul 1

- İnsan Resurslarının idarə ediləsi (HRM) 

- HRM əsas funksiyaları

- HRM əsas vəzifələri

 

Modul  2

-Employer branding 

- CV-lərə baxılma qaydası

- İş müsahibəsi 

 

Modul  3

- İşə qəbulun əmək müqaviləsi ilə rəsmiləşdirilməsi

- Əsas və əlavə iş yeri. Əvəzçilik üzrə iş

- Müddətli və müddətsiz əmək müqaviləsi 

- Sınaq müddəti 

- Əmək müqaviləsinin ləğvi (işdən azad)

- İşçinin işdən azad edilməsi zamanı təminatları (kompensasiyalar)

 

 Modul 4

- İş vaxtının müəyyən edilməsi

- Qısaldılmış iş vaxtı və natamam iş vaxtı

- Ağır və zərərli iş yerləri və belə iş yerlərində iş vaxtı

- İş vaxtından artıq iş

- İstirahət vaxtı və qeyri iş günləri

- İstirahət vaxtı və qeyri iş günlərində işçinin işə cəlb edilməsi

- Timesheet

 

 Modul 5

- Məzuniyyət və onun növləri

- Əmək məzuniyyətlərin müddəti və onun verilməsi qaydaları

- Məzuniyyətdən geriçağırma və ya başqa vaxta keçirilməsi. Məzuniyyətin hissələrə bölünməsi

- İstifadə edilməyən əmək məzuniyyətinə görə kompensasiya verilməsi

- Əmək münasibətlərini ləğv etdikdə (xitam verdikdə) məzuniyyət məsələlərinin tənzimlənməsi